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1、北京亿美软通科技有限公司是什么时间成立的?公司每天的上班时间是几点至几点?午餐时间是几点至几点?
2、试用期内累计迟到达到几次者即予辞退。员工在试用期内累计请事假不得超过几天, 请病假不得超过几天,病事假累计超过多少天者,公司将认为该员工无法胜任本岗位工作,即予以辞退。
3、公司员工每天上下班须各打卡一次,每月忘记打卡者前几次不予处罚,从第几次起每次扣多少元。
4、当月累计迟到第四次起,每次扣除多少元,迟到30分钟以上,每次扣除多少元。
5、公司的年休假制度和工龄的关系是怎样的?
6、公司地址及售前、售后咨询电话?
7、员工如更换手机号码,需尽快邮件告知哪个部门,以便及时更新哪个文档?
8、在使用OA的过程中,在哪里可以处理流转到我的流程?
9、在什么情况下不能撤销订单?
10、开预付发票和平开票的规则是什么?普票和专票在发票开具上有什么差别?
11、公司现有的产品有哪些?
12、亿美正在合作的客户有哪些呢?
13、亿美的事业部有哪些呢?
14、亿美的使命,愿景都是什么呢?
15、公司会议室名称对应的亿美价值观。
温馨提示:以上复习提纲囊括了新员工培训考试80%的考题,剩余内容需要大家在认真在培训中挖掘啦!
小M预祝大家取得好成绩!^^
1、北京亿美软通科技有限公司是什么时间成立的?公司每天的上班时间是几点至几点?午餐时间是几点至几点?
2、试用期内累计迟到达到几次者即予辞退。员工在试用期内累计请事假不得超过几天, 请病假不得超过几天,病事假累计超过多少天者,公司将认为该员工无法胜任本岗位工作,即予以辞退。
3、公司员工每天上下班须各打卡一次,每月忘记打卡者前几次不予处罚,从第几次起每次扣多少元。
4、当月累计迟到第四次起,每次扣除多少元,迟到30分钟以上,每次扣除多少元。
5、公司的年休假制度和工龄的关系是怎样的?
6、公司地址及售前、售后咨询电话?
7、员工如更换手机号码,需尽快邮件告知哪个部门,以便及时更新哪个文档?
8、在使用OA的过程中,在哪里可以处理流转到我的流程?
9、在什么情况下不能撤销订单?
10、开预付发票和平开票的规则是什么?普票和专票在发票开具上有什么差别?
11、公司现有的产品有哪些?
12、亿美正在合作的客户有哪些呢?
13、亿美的事业部有哪些呢?
14、亿美的使命,愿景都是什么呢?
15、公司会议室名称对应的亿美价值观。
温馨提示:以上复习提纲囊括了新员工培训考试80%的考题,剩余内容需要大家在认真在培训中挖掘啦!
小M预祝大家取得好成绩!^^